Γεμάτη είναι η αγορά εργασίας στη Βρετανία από εργάτες χωρίς όμως την κατάλληλη εξειδίκευση, σύμφωνα με τους ειδικούς.
Το πρόβλημα με τις προσλήψεις αναμένεται να εμποδίσει την ανάκαμψη του Ηνωμένου Βασιλείου από την πανδημία, παρά τους αριθμούς – ρεκόρ στις λίστες προσωπικού των εταιρειών.
Σύμφωνα με τα όσα ανακοίνωσε η βρετανική Εθνική Υπηρεσία Στατιστικής, υπήρξε ραγδαία αύξηση των διαθέσιμων θέσεων εργασίας, σχεδόν 1,2 εκατομμύρια τον Σεπτέμβριο, όσο δηλαδή και πριν την πανδημία.
Ο James Martin, ο Διευθυντής του Εμπορικού Επιμελητηρίου δήλωσε πως «Με το Brexit και την πανδημία να προκαλούν μια μεγάλη ύφεση στη διαθεσιμότητα κενών θέσεων εργασίας, οι επιχειρήσεις σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο δείχνουν πως δεν μπορούν να έχουν προσωπικό με τις δεξιότητες που χρειάζονται, ακόμη κι αν τα κόστη του αυξάνονται».
Όπως ανέφερε ο κ.Martin, αυτές οι δυσκολίες σε ανεύρεση προσωπικού πιστεύεται πως θα επιδεινώσουν την προσπάθεια ανάκαμψης, με το να περιορίζουν τις δυνατότητες των εταιρειών να ολοκληρώνουν τις παραγγελίες και να ανταπεξέρχονται στις απαιτήσεις των καταναλωτών.
Από την πλευρά του, ο Chris Sanderson, Διευθύνων Σύμβουλος της Limber ανέφερε πως «ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα με την αγορά εργασίας δεν είναι η έλλειψη κενών θέσεων εργασίας, αλλά το να βρεθούν τα κατάλληλα άτομα».
Σύμφωνα με τον Sanderson, η πανδημία έχει σε πολλούς τομείς δημιουργήσει μια μαζική ασυνέχεια ανάμεσα σε εργαζομένους και εργοδότες και εμποδίζει την ανάκαμψη της οικονομίας. Μάλιστα, η αγορά εργασίας μπορούσε να είναι πολύ πιο ευέλικτη, αν οι εργοδότες ήταν πιο διαλλακτικοί ως προς τα συμβόλαια εργασίας και επέτρεπαν στους εργαζομένους να εργαστούν με τους δικούς τους όρους.
Η βρετανική Εθνική Υπηρεσία Στατιστικής επεσήμανε τον αντίκτυπο της αυξανόμενης κρίσης στις προσλήψεις στο Ηνωμένο Βασίλειο, με τις ελεύθερες θέσεις να αυξάνονται κατά 318,000 πάνω από τα προ κορονοϊού επίπεδα.
Ο Καγκελάριος του Θησαυροφυλακίου Rishi Sunak είπε πως «καθώς προχωράμε στο επόμενο στάδιο της υποστήριξής μας, είναι ενθαρρυντικό να βλέπουμε το σχέδιο εργασίας μας να λειτουργεί».
Παρόλα αυτά, οι ειδικοί προσλήψεων εξακολουθούν να παραμένουν ανήσυχοι και τονίζουν ότι το κενό ανάμεσα στις δεξιότητες των ανέργων και των κενών θέσεων εργασίας είναι πολύ μεγάλο.
Η Sandra Wilson, η Διευθύντρια της εταιρείας ανθρωπίνου δυναμικού Cottrell Moore, με έδρα το Ipswich, μάλιστα, ανέφερε ότι έχει παρατηρηθεί ραγδαία αύξηση στις κενές θέσεις εργασίας τους τελευταίους μήνες.
Σύμφωνα με την Cheney Hamilton, Προέδρου της εταιρείας Find Your Flex, στην τρέχουσα αγορά εργασίας πρέπει να υπάρχει ευελιξία, αν οι εργοδότες θέλουν να προσελκύσουν το μεγαλύτερο ταλέντο.
Πάντως, τα ποσοστά της βρετανικής Εθνικής Υπηρεσίας Στατιστικής δείχνουν ότι η ανεργία έχει πέσει κατά 126,000 τον Αύγουστο, ενώ οι θέσεις εργασίες αυξήθηκαν κατά 235,000. Παράλληλα, οι μισθοί είδαν άλλη μια μεγάλη αύξηση, με τα μέσα έσοδα της εβδομάδας να έχουν αύξηση 7,2 μονάδες για κάθε cent με μπόνους ή 6 μονάδες χωρείς μπόνους κατά τους θερινούς μήνες.
Ωστόσο, η βρετανική Εθνική Υπηρεσία Στατιστικής τόνισε ότι τα κέρδη συνεχίζουν να διαστρεβλώνονται από ορισμένους παράγοντες με τις χαμηλά αμειβόμενες εργασίες να έχουν πληγεί περισσότερο από την πανδημία.
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ