Μπόνους παραγωγικότητας αναμένεται να λάβουν εντός του τρέχοντος έτους δημόσιοι υπάλληλοι, σύμφωνα με τη νεώτερη Έκθεση της Κομισιόν.
Αναλυτικότερα, στην Έκθεση της Κομισιόν, αναφέρεται ότι το 2024 θα πρέπει να μπει όριο στην αύξηση των πρωτογενών δαπανών στο 2,6%, ενώ, παράλληλα, εκτιμάται ότι θα υπάρξουν μεγαλύτερα πρωτογενή πλεονάσματα.
Μάλιστα, για την περίοδο μετά το 2024, η χώρα, συνεχίζοντας τη μεσοπρόθεσμη δημοσιονομική πολιτικής της σταδιακής και βιώσιμης εξυγίανσης, θα πρέπει να προχωρήσει σε βελτίωση των μεταρρυθμίσεων που πραγματοποιήθηκαν ως μέρος του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, εισάγοντας μια σειρά μέτρων για τους εργαζομένους, μεταξύ των οποίων:
- τη συνέχιση του ενιαίου μισθολογίου
- την παράταση του κανόνα 1:1, μια πρόσληψη για κάθε αποχώρηση
Η αύξηση των μισθών και των κοινωνικών παροχών στο δημόσιο αναμένεται να παραμείνει συγκρατημένη, με τις προβλέψεις να συνυπολογίζουν επίσης δύο προσωρινά μέτρα που θεσπίζονται ως απάντηση στις πληθωριστικές πιέσεις με εκτιμώμενο δημοσιονομικό κόστος 0,3% του ΑΕΠ.
Σύμφωνα με τον εργατολόγο Κώστα Τσουκαλά, το μπόνους, το οποίο “τρέχει” πιλοτικά, δικαιούνται να λάβουν όσοι:
- σχετίζονται με την υλοποίηση στόχων των Ετησίων Σχεδίων Δράσης των Υπουργείων
- εμπλέκονται στην υλοποίηση έργων του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης «Ελλάδα 2.0»
Το μπόνους θα δίνεται με απόφαση του Προϊσταμένου της εκάστοτε Διεύθυνσης και θα κατανέμεται ανάλογα με την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων, προσπαθώντας να υπάρχει πάντα αξιοκρατικά και διαφανή κριτήρια, ενώ ο αρμόδιος Υπουργός θα επιμερίζει το ποσό της ανταμοιβής βάσει του βαθμού δυσκολίας του κάθε έργου.
Συντελεστής | Βαρύτητα | Κριτήριο |
Συντελεστής Α | 30% | ο βαθμός δυσκολίας του έργου |
Συντελεστής Β | 50% | το ποσό απορρόφησης του έργου |
Συντελεστής Γ | 10% | το ποσό των εγκεκριμένων πιστώσεων του έργου |
Συντελεστής Δ | 10% | συντελεστής «επιβράβευσης» των φορέων που έχουν επιτύχει ορόσημα |
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ