Ανατροπή στη γονική άδεια όταν νοσούν παιδιά – Ποιος από τους δύο γονείς λαμβάνει την άδεια – Πώς αμείβεται και σε ποιες περιπτώσεις χορηγείται 4ημερη άδεια.
Συγκεκριμένα σύμφωνα με τις αλλαγές στο τελικό κείμενο σχετικά με την άδεια ασθένειας σε εργαζομένους ιδιωτικού τομέα λόγω νόσησης από τον κορωνοϊό και τις διευκολύνσεις σε γονείς των οποίων τα τέκνα νοσούν όπως ψηφίστηκαν και κοινοποιήθηκαν στην ιστοσελίδα της Βουλής ισχύουν τα ακόλουθα:
Οι εργαζόμενοι γονείς στον ιδιωτικό τομέα, σε περίπτωση νόσησης από κορωνοϊό COVID-19 των παιδιών τους δικαιούνται άδεια έως 5 εργάσιμες μέρες, εφόσον δεν είναι δυνατή η παροχή της εργασίας τους εξ αποστάσεως (τηλεργασία).
Για τις τρεις (3) πρώτες ημέρες λαμβάνουν το πενήντα τοις εκατό (50%) των αποδοχών τους, το οποίο καταβάλλεται από τον εργοδότη και για την τέταρτη (4η) ημέρα λαμβάνουν το εκατό τοις εκατό (100%) των αποδοχών τους από τον τακτικό προϋπολογισμό. Η πέμπτη (5η) μέρα αφαιρείται από οποιαδήποτε άδεια του εργαζομένου.
Με την τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Εργασίας την Πέμπτη διευκρινίστηκε ότι οι αποδοχές των εργαζομένων για την 4η μέρα θα καλύπτονται στο 100% από τον κρατικό προϋπολογισμό και όχι στο 50% από τον ΕΦΚΑ.
Η χορήγηση της άδειας γίνεται με απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου (rapid ή pcr) χωρίς να απαιτείται ιατρική βεβαίωση.
Η άδεια χορηγείται μόνο στον έναν εκ των δύο γονέων που είναι δικαιούχοι της άδειας αυτής, ενώ εάν ο ένας εκ των δύο γονέων δεν εργάζεται, ο έτερος γονέας δεν δικαιούται να κάνει χρήση της άδειας. Η άδεια δεν μπορεί να χορηγηθεί όταν κατά το ίδιο χρονικό διάστημα έχει χορηγηθεί στον ίδιο γονέα οποιαδήποτε άλλη άδεια.
Οι εργοδότες υποχρεούνται να δηλώνουν στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων όσους εργαζομένους τους κάνουν χρήση της άδειας, καθώς και τη διάρκεια αυτής.
Το μέτρο θα ισχύει έως τις 15 Απριλίου 2022 και μπορεί παραταθεί με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Τι ισχύει όταν κλείνει το σχολικό τμήμα
Διαφορετική άδεια χορηγείται όταν κλείνει το σχολικό τμήμα λόγω υπέρβασης του 50% συν 1 στα κρούσματα μαθητών της ίδιας τάξης. Σε αυτή την περίπτωση χορηγείται η άδεια ειδικού σκοπού η οποία πληρώνεται στο 100% και λειτουργεί με κυλιόμενα 4ήμερα: 2 ημέρες από τον εργοδότη, 1 ημέρα από το κράτος και 1 ημέρα από την άδεια του εργαζόμενου.
Επίσης, καταργείται για τους εργαζόμενους που νοσούν η πρόβλεψη της ιατρικής γνωμάτευσης για την άδεια ασθένειας και πλέον ο εργαζόμενος που νοσεί θα χρειάζεται μόνο θετικό rapid test για να λάβει την νέα ειδική άδεια ασθενείας έως 5 ημερών. Η άδεια αυτή πληρώνεται όπως και κάθε άλλη άδεια ασθενείας (από τον εργοδότη και τον ΕΦΚΑ) ενώ καταργείται η ρύθμιση Βρούτση, που προέβλεπε αναπλήρωση του χρόνου απουσίας στο 50% με την επιστροφή στη δουλειά.
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ