Ανακοίνωση για τις ημέρες εργασίας και τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα για την περίοδο του Πάσχα εξέδωσε το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, επικαλούμενη τον νόμο (άρθ.4 ΒΔ 748/1966), η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των καταστημάτων απαγορεύεται μέχρι τις 13:00, τη Μεγάλη Παρασκευή, ενώ για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις, η συγκεκριμένη ημέρα δεν περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Παρόλα αυτά, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν σε περίπτωση που η Μεγάλη Παρασκευή έχει χαρακτηρισθεί αργία ή ημιαργία από:
- διάταξη ΣΣΕ
- Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης
- επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο
Το Μεγάλο Σάββατο (15/4) είναι εργάσιμη ημέρα για τους εργαζόμενους που νόμιμα απασχολούνται τα Σάββατα στον ιδιωτικό τομέα, εκτός αν έχει καθιερωθεί αργία ή ημιαργία, ενώ την Κυριακή του Πάσχα απαγορεύεται η εργασία.
Όσοι από τους μισθωτούς απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες δικαιούνται:
- το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% για όσες ώρες απασχοληθούν (αν αμείβονται με ημερομίσθιο)
- προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν (αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό)
- ρεπό, αν απασχοληθούν άνω των 5 ωρών
Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
Τη Δευτέρα του Πάσχα (17/4) είναι από το νόμο ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις.
Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν, καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.
Εάν ο εργοδότης απασχολήσει το προσωπικό του οφείλει να:
- καταβάλει το ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν (αν αμείβονται με ημερομίσθιο)
- προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν (αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό)
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ