Το νέο εργασιακό μοντέλο κερδίζει ολοένα και περισσότερο έδαφος, σε όλο τον κόσμο, μαζί και στην Ελλάδα, καθώς πολλές επιχειρήσεις έχουν αρχίσει να επαναπροσδιορίζουν τις προτεραιότητές τους.
Το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας κερδίζει ολοένα και περισσότερο έδαφος σε όλο τον κόσμο μαζί και στην Ελλάδα καθώς πολλοί εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν θετικά την προοπτική ενός εργασιακού καθεστώτος, που θα τους επιτρέπει να ισορροπούν καλύτερα μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Πρόκειται για τις εταιρείες Grant Thornton (συμβουλευτική/ελεγκτική) Terracom (τεχνολογική) και Choose (διαφημιστική) εσχάτως, ενώ και άλλες μεγάλες αλλά και μικρότερες εταιρείες εξετάζουν αυτή την πιθανότητα.
Η πιλοτική απόφαση
Ο CEO της εταιρίας, Δημήτρης Ζαχαράκης, μίλησε στο OPEN TV για την απόφαση να εφαρμόσει πιλοτικά την τετραήμερη εργασία με ίδιο μισθό προκειμένου να δει αν θα αποδώσουν καλύτερα οι εργαζόμενοι.
«Οκτώ ώρες για τέσσερις μέρες, 32 ώρες την εβδομάδα και ο μισθός όπως ήταν πριν.
Είναι μια σκέψη που είχαμε από το 2020 αλλά μας πρόλαβαν οι εξελίξεις με τον κορωνοϊό και την πανδημία οπότε άλλαξαν γρήγορα οι προτεραιότητές μας, αναγκαστήκαμε να ασχοληθούμε με την τηλεργασία και πως θα οργανώσουμε καλύτερα την δουλειά μας και να εκτιμήσουμε την κατάσταση που διαμορφώνονταν.
Με την πρώτη ευκαιρία το βάζουμε ξανά φέτος για να δούμε πως λειτουργεί με σκοπό στη συνέχεια να το εφαρμόσουμε καθολικά.
Είναι μία εβδομάδα που το έχουμε εφαρμόσει.
Είμαστε 60 άνθρωποι χαρούμενοι.
Είναι μία εταιρία τεχνολογίας και έχει έδρα στα Γιάννενα.
Οι μισοί δεν εργάζονται την Παρασκευή και οι υπόλοιποι την Δευτέρα.
Το κάνουμε για να το εκτιμήσουμε.
Είναι νωρις να βγάλουμε συμπεράσματα.
Λειτουργεί, μπορεί να έχουμε μια κοιλιά στην αρχή, αλλά οι άνθρωποι θα είναι πιο παραγωγικοί και χαρούμενοι».
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ