Εκατοντάδες καταγγελίες έχουν γίνει για τη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζομένους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται η ΓΣΕΕ, μέχρι σήμερα, έχουν γίνει από εργαζομένους 650 καταγγελίες για μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων, ενώ σε δυο περιπτώσεις σχηματίστηκαν δικογραφίες , σε εργοδότες σε Καβάλα και Αλεξανδρούπολη.
Παράλληλα, ορισμένοι εργοδότες υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να το δίνουν πίσω με μετρητά και μάλιστα… τμηματικά κάθε μήνα όλη τη χρονιά.
Κατά τη ΓΣΕΕ, αυτό έκαναν 17 εταιρείες παροχής υπηρεσιών σε καθαριότητα, ασφάλεια, και αποθήκες προϊόντων.
Τι ισχύει σε περίπτωση μη καταβολής
Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα ή συμβεί κάτι, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.
Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ή του νομίμου εκπροσώπου αυτού (για την περίπτωση εταιρείας κλπ), ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Ακόμη, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες.