Σε καταγγελία για παραβίαση των προσωπικών τους δεδομένων προχώρησαν οι εργαζόμενοι της ΣΤΑ.ΣΥ., αναφορικά με έρευνα που τους απεστάλη σχετικά με την ικανοποίηση προσωπικού που διεξάγει ιδιωτική εταιρία.
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει η ΣΤΑ.ΣΥ., η εταιρεία «Great Place to Work», που έχει επιφορτιστεί με τη διεξαγωγή έρευνας, απέστειλε στους εργαζομένους προσωποποιημένο ερωτηματολόγιο, το οποίο χαρακτήρισε ως «ανώνυμο».
«Οι σύνδεσμοι (link) που έχουν σταλεί είναι προσωποποιημένοι και διαφορετικοί για τον καθένα μας», σημειώνει η ΣΤΑ.ΣΥ..
Μάλιστα, η ΣΤΑ.ΣΥ. θέτει ερωτήματα σχετικά με το πώς η συγκεκριμένη εταιρεία έχει στη διάθεσή της προσωπικά μας δεδομένα, στέλνοντάς τους μάλιστα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου;
«Πού τα βρήκε αυτά; Ποιος τα έδωσε;», σχολιάζει η ΣΤΑ.ΣΥ..
Η ανακοίνωση του σωματείου εργαζόμενων της ΣΤΑΣΥ
«Οι περισσότεροι από εμάς έλαβαν e-mail το οποίο μας ζητάει να συμμετέχουμε στην 2η Έρευνα Ικανοποίησης Προσωπικού.
Στο e-mail επισυνάπτεται σύνδεσμος (link) ο οποίος παραπέμπει απευθείας στην Εταιρία «Great Place to Work» που έχει αναλάβει και την διεξαγωγή της έρευνας.
Και ενώ η Εταιρία «Great Place to Work» αναφέρει ότι πρόκειται για ανώνυμο ερωτηματολόγιο, οι σύνδεσμοι (link) που έχουν σταλεί είναι προσωποποιημένοι και διαφορετικοί για τον καθένα μας .
Από αυτό γίνεται εύκολα αντιληπτό ότι η συγκεκριμένη Εταιρία θα έχει τη δυνατότητα να συλλέξει τα προσωπικά μας στοιχεία, αλλά και να γνωρίζει τι απάντησε ο καθένας από εμάς.
Σε μια εποχή μάλιστα, που τα προσωπικά δεδομένα καθίστανται προϊόν εκμετάλλευσης και αγοροπωλησίας, ο τρόπος που επιλέχτηκε για την διεξαγωγή της έρευνας, δεν εξασφαλίζει ούτε την ανωνυμία μας, ούτε τα προσωπικά μας δεδομένα.
Ένα τεράστιο ερωτηματικό είναι, γιατί η Εταιρία «Great Place to Work» έχει στην διάθεσή της προσωπικά μας δεδομένα και μπορεί να μας αποστέλλει μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου; Πού τα βρήκε αυτά; Ποιος τα έδωσε;
Μέχρι οι εμπλεκόμενοι να τροποποιήσουν την διαδικασία έτσι ώστε να είναι διασφαλισμένη η ανωνυμία μας, σας καλούμε να μην συμμετάσχετε στην προτεινόμενη από το e-mail 2η Έρευνα Ικανοποίησης Προσωπικού», επεσήμανε το Σωματείο.
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ