Ο όρος «τηλεργασία» ακούγεται πολύ συχνά στα αυτιά μας τα τελευταία χρόνια και ιδιαίτερα μετά την πανδημία του κορωνοϊού, όπου το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού εργαζόταν από το σπίτι.
Μπορεί ο όρος αυτός να έγινε γνωστός τα τελευταία χρόνια, όμως η πρώτη φορά που ακούστηκε ήταν το μακρινό 1973, πολύ δηλαδή πριν το ίντερνετ μπει για τα καλά στη ζωή μας.
Ο όρος «τηλεργασία», λοιπόν, πρωτοεισάγεται από τον Jack Nilles, μηχανικό της NASA και οραματιστή. Προέβλεψε ότι η πρόοδος στην τεχνολογία θα επιτρέπει στους ανθρώπους να εργάζονται από οπουδήποτε και ότι αυτό θα είναι μια σημαντική τάση στο μέλλον. Σήμερα, στο 2023, βρισκόμαστε πενήντα χρόνια μετά από αυτή την πρόβλεψη και την έχουμε επιβεβαιώσει στο έπακρο.
Είναι όμως για όλα τα επαγγέλματα;
Φυσικά και δεν είναι για όλα τα επαγγέλματα. Όπως συμβαίνει με την ανθρώπινη φύση, συνήθως θέλουμε αυτό που δεν έχουμε. Όσοι δουλεύουν σε γραφείο, θέλουν να γυρίσουν σπίτι, και όσοι δουλεύουν από το σπίτι επιθυμούν την κοινωνικοποίηση του γραφείου.
Παρ’ όλα αυτά, η αμείλικτη αλήθεια είναι ότι η τηλεργασία σου δίνει μια ευελιξία, πολύ απελευθερωτική και πολύ αποδοτική πολλές φορές.
Ποια επαγγέλματα αφορά
Είναι φυσικό πως δεν μπορούν όλοι οι επαγγελματίες να εργάζονται από το σπίτι, παρά μόνο ορισμένοι κλαδοι επαγγελμάτων.
Developers, software engineers, data analysts, αλλά και account managers και project managers είναι από τα πιο συνήθη κλικς στο kariera,όταν κάποιος ψάχνει για remote απασχόληση. Επίσης, μεγάλη πέραση έχουν οι θέσεις εξυπηρέτησης πελατών, όπως για παράδειγμα σε Call Centers, αλλά και θέσεις λογιστικών/οικονομικών τμημάτων. Πολύ πρόσφορο έδαφος για τηλεργασία έχει και το Digital Marketing – ε, λογικό!, αλλά και όσα έχουν να κάνουν με γραφή: κειμενογράφοι, αρθρογράφοι, content specialists κ.λ.π.
Συγκεκριμένα:
Επαγγελματίες Λογισμικού και Πληροφορικής: Περίπου η μία στις τρεις θέσεις που δημοσιεύονται για remote ρόλους, αφορούν την Πληροφορική. Μιλάμε για περισσότερες από 150-180 διαθέσιμες θέσεις κάθε μέρα: Developers, IT professionals, Test Automation Engineers, Cyber Security Specialists και πολλά ακόμα από το ευρύτερο tech φάσμα.
Product Managers: Συνδεδεμένος με τον τομέα της Τεχνολογίας που είδαμε ακριβώς από πάνω, ο ρόλος του/της Product Manager, είναι επίσης από τους ρόλους που δεν σε θέλουν απαραιτήτως καθηλωμένο σε ένα γραφείο.
Digital Marketing: Το μέλλον του marketing έχει έρθει ήδη, και είναι ψηφιακό. Δεν αποτελεί έκπληξη λοιπόν που υπάρχει ζήτηση για SEO Specialists, Social Media Managers, Performance Specialists, Content Specialists, αλλά και επαγγέλματα… δορυφόρους του digital marketing όπως είναι οι graphic designers κ.ά.
Λογιστικά και Χρηματοοικονομικά: Είναι τα Οικονομικά επαγγέλματα αυτά που σε τραβάνε περισσότερο; Κανένα πρόβλημα. Μπορείς να γίνεις Tax Consultant σε μεγάλες εταιρείες όπως η EY και η Deloitte ακόμα κι αν δεν έχεις προηγούμενη προϋπηρεσία, ή -αν έχεις εμπειρία- να εργαστείς ως Financial Controller, Financial Analyst, κ.ά σε πολλές εταιρείες ανά την Ελλάδα.
Τηλεφωνική εξυπηρέτηση: Ένας από τους κλάδους που έχει μεγάλη ανάπτυξη και έχει αλλάξει πρόσημο τα τελευταία χρόνια. Οι περισσότερες εταιρείες Call Center δίνουν δυνατότητα εργασίας από το σπίτι ή από αλλού, είτε πρόκειται για θέσεις customer care είτε για τεχνική εξυπηρέτηση κ.λπ.
Ανθρώπινο Δυναμικό: Μπορείς να δουλεύεις στο HR, σε οποιαδήποτε θέση σε ενδιαφέρει (payroll/μισθοδοσία, ως υπεύθυνος-η εκπαίδευσης / trainer, ως recruiter ή ως consultant) και πάλι να απολαμβάνεις τα οφέλη του remote.
Σύμβουλοι ακινήτων και μεσίτες: Ένα από τα κατεξοχήν επαγγέλματα που ανέκαθεν είχε «ελευθερία» από τους περιορισμούς ενός γραφείου. Ένα μεταφορικό μέσο για να κινείσαι, ένας φορητός υπολογιστής και ένα τηλέφωνο συνήθως αρκούν για να πετύχεις τους στόχους σου.
Προτιμάει ο κόσμος την τηλεργασία;
Όπως δείχνουν τα παγκόσμια στατιστικά τον τελευταίο χρόνο, αλλά και οι επιμέρους έρευνες του kariera σε εργαζομένους και υποψηφίους, το δέλεαρ της τηλεργασίας δεν «ξεφουσκώνει». Κι όταν μιλάμε για τηλεργασία, δεν εννοούμε κατ’ ανάγκη να μην πατάς ποτέ στο γραφείο, απλώς το να νιώθεις την ευελιξία να εργαστείς από οποιοδήποτε περιβάλλον σε εκφράζει, φτάνει να νιώθεις παραγωγικός/ή και συμμέτοχος/η με όσα συμβαίνουν στην εταιρεία σου.
Το «υβριδικό μοντέλο», δηλαδή κάποιες μέρες της εβδομάδας τηλεργασία και τις υπόλοιπες δουλειά από το γραφείο, φαίνεται να «κλέβει την καρδιά» της πλειοψηφίας του εργατικού δυναμικού. Έρευνα που πραγματοποίησε η ομάδα του Employer Branding Solutions του kariera.gr σε τρεις δημοφιλείς επαγγελματικούς κλάδους -Τεχνολογία, Λιανεμπόριο και Call Center- δείχνει την τάση προς την τηλεργασία ανά κλάδο.
Κλάδος Τεχνολογίας: Πάνω από το 93% των εργαζομένων και των υποψηφίων θέλει να εργάζεται απομακρυσμένα, με το 31,56% μάλιστα να θέλει να εργάζεται μόνο απομακρυσμένα (όλες τις ημέρες της εβδομάδας).
Λιανεμπόριο: Πάνω από το 56% των εργαζομένων και των υποψηφίων θέλει να εργάζεται απομακρυσμένα, με το 18,07% μάλιστα να θέλει να εργάζεται μόνο απομακρυσμένα (όλες τις ημέρες της εβδομάδας).
Call Centers: Πάνω από το 78% των εργαζομένων και των υποψηφίων θέλει να εργάζεται απομακρυσμένα, με το 43,9% μάλιστα να θέλει να εργάζεται μόνο απομακρυσμένα (όλες τις ημέρες της εβδομάδας).
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ