Επεκτείνεται και σε άλλους κλάδους η ψηφιακή κάρτα εργασίας εκτός από σούπερ μάρκετ και τράπεζες, ανακοίνωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης, προκειμένου η κυβέρνηση να καταπολεμήσει την εισφοροδιαφυγή.
Συγκεκριμένα, από την 1η Ιανουαρίου του 2014 η ψηφιακή κάρτα εργασίας και σε άλλους κλάδους με την αρχή να γίνεται σε λιανικό εμπόριο και βιομηχανία. Ήδη αυτή τη στιγμή υπάρχει σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ και θα το δούμε και στην εστίαση.
Η υπουργική απόφαση θα έρθει, σύμφωνα με το OPEN την επόμενη εβδομάδα και εκεί θα υπάρχει ολόκληρο το χρονοδιάγραμμα και η σειρά που θα μπουν όλοι οι κλάδοι.
Όπως επισήμανε ο υπουργός Εργασίας, Άδωνις Γεωργιάδης, η κάρτα αποτελεί όπλο, προκειμένου οι εργαζόμενοι να λαμβάνουν τις υπερωρίες τους.
Σεμινάριο για την ψηφιακή κάρτα
Στο μεταξύ όσοι επιθυμούν να μάθουν περισσότερα για την ψηφιακή κάρτα μπορούν να συμμετέχουν σε σχετικό διαδικτυακό σεμινάριο.
Στόχος του σεμιναρίου είναι να ενημερωθούν οι Επιχειρήσεις τόσο για τα οφέλη όσο και για τα προβλήματα που θα συναντήσουν στη διάρκεια της ψηφιακής μετάβασης της Αγοράς Εργασίας και για το πως θα τα αντιμετωπίσουν.
Δήλωση Συμμετοχής Παρασκευή 10 Νοεμβρίου 2023
(9:30 – 14:00)
Δήλωση Συμμετοχής Παρασκευή 1 Δεκεμβρίου 2023
(9:30 – 14:00)
Η λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, δημιουργεί νέα δεδομένα στην Οργάνωση και Καταγραφή του χρόνου Εργασίας.
Επιπλέον, το νέο Σύστημα Διαβίβασης Πληροφοριών για το ωράριο εργασίας δημιουργεί προβληματισμό στις Επιχειρήσεις, τόσο για το Διοικητικό φόρτο Διαχείρισης που θα επιφέρει όσο και για την δυνατότητα συμμόρφωσης στις νέες νομοθετικές επιταγές.
Στόχος του σεμιναρίου είναι να ενημερωθούν οι Επιχειρήσεις τόσο για τα οφέλη όσο και για τα προβλήματα που θα συναντήσουν στη διάρκεια της ψηφιακής μετάβασης της Αγοράς Εργασίας και για το πως θα τα αντιμετωπίσουν.
Επίσης, παρουσιάζεται ο τρόπος αξιοποίησης της εμπειρίας, που αποκτήθηκε στην πρώτη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας, από τις Επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στην επόμενη φάση καθώς και οι κυρώσεις που θα έχουν σε περίπτωση μη τήρησης ή πλημμελούς εφαρμογής του νέου μέτρου.
Το σεμινάριο υλοποιείται ηλεκτρονικά στις 10 Νοεμβρίου και επαναλαμβάνεται στη 1 Δεκεμβρίου μέσω ειδικής web – πλατφόρμας, που έχει την δυνατότητα πλήρους Διαδραστικότητας (Interaction), πρόσωπο προς πρόσωπο επικοινωνίας, δημιουργίας virtual αιθουσών για ομαδικές ασκήσεις και αμφίδρομης υποβολής ερωτήσεων μεταξύ των συμμετεχόντων σαν να βρίσκονται σε εκπαιδευτική αίθουσα.
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ
Στελέχη και Υπαλλήλους του τμήματος Διεύθυνσης Προσωπικού (Ανθρώπινου Δυναμικού)
Στελέχη Οικονομικών Υπηρεσιών Επιχειρήσεων και Οργανισμών
Δικηγόρους που διαχειρίζονται Εργασιακά Θέματα
Σε όσους επιθυμούν να ενημερωθούν έγκαιρα για το νέο θεσμικό πλαίσιο και τις υποχρεώσεις που θα κληθούν να το αντιμετωπίσουν
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
- Υλοποίηση έργου ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (άρθρο 73 Ν. 4808/2021)
- Υλοποίηση Έργου Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας (άρθρο 74 Ν. 4808/2021)
- Δήλωση Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας – Γενικές επισημάνσεις
- Δήλωση Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας
- Παραδείγματα Δηλώσεων με διάφορες μορφές Απασχόλησης & ωραρίων
- Ημερολόγιο Πραγματικής Απασχόλησης
- Τρόπος & Χρόνος ενημέρωσης ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για την τήρηση χρονικών ορίων Εργασίας
- Τρέχοντα εργασιακά θέματα
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ