Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τη λήξη ισχύος του προγράμματος «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».
Ο μηχανισμός στήριξης εργαζομένων και επιχειρήσεων που εισήγαγε η κυβέρνηση λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού έχει ημερομηνία λήξης τις 31 Μαρτίου και σύμφωνα με τις μέχρι τώρα πληροφορίες δεν φαίνεται πως υπάρχει πρόθεση να δοθεί νέα παράταση.
Αυτό πρακτικά σημαίνει πως από την 1η Απριλίου οι 30-32 χιλιάδες εργαζόμενοι που είναι ενταγμένοι στον μηχανισμό επιστρέφουν στο καθεστώς εργασίας της σύμβασης που ίσχυε ως τον Ιούνιο του 2020 όταν εφαρμόστηκε το πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».
Την ίδια στιγμή, η παύση ισχύος του μηχανισμού «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» φέρνει ξανά στο προσκήνιο τον φόβο των απολύσεων, της μείωσης των μισθολογικών αποδοχών και γενικότερα της τροποποίησης των συμβάσεων για χιλιάδες εργαζόμενους, καθώς θα σηματοδοτήσει το τέλος της στήριξης χιλιάδων επιχειρήσεων.
Υπενθυμίζεται πως στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» έδινε τη δυνατότητα στους εργοδότες να περιορίσουν τον χρόνο εργαζομένου πλήρους απασχόλησης έως και 50%, χωρίς μεταβολή της σχέσεως εργασίας.
Για τον χρόνο που δεν εργάζονται οι εργαζόμενοι, ενισχύονται από τον κρατικό προϋπολογισμό ο οποίος καλύπτει το 60% της αμοιβής (μέχρι ενός συγκεκριμένου ύψους) που αντιστοιχεί στο διάστημα αυτό.
Να σημειωθεί, ότι για όσο διάστημα ο εργαζόμενος είναι ενταγμένος στο πρόγραμμα, ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης εργασίας.
Τι ισχύει με το δώρο Πάσχα
Οι εργαζόμενοι που είχαν ενταχθεί στο πρόγραμμα το πρώτο τρίμηνο του 2022 θα λάβουν το Δώρο Πάσχα σε δύο δόσεις, όπως ακριβώς έλαβαν και το δώρο Χριστουγέννων, δηλαδή:
Το τμήμα του Δώρου που αντιστοιχεί στον μισθό που έλαβε ο εργαζόμενος από την επιχείρηση όπου εργάζεται θα το λάβει από τον εργοδότη του και το τμήμα του Δώρου που αντιστοιχεί στην περίοδο συμμετοχής στο πρόγραμμα «Συν-εργασία» θα το πληρώσει το κράτος.
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ